Mindset Veränderung


Wie verkaufe ich richtig? Bin ich wirklich ein Unternehmer? Besitze ich Führungskompetenz? Diese und andere Fragen beantwortet das Interessante-Fragenspiel.

                    

Fragen und Antworten findet man auf kreative Weise durch ergebnisorientierte Spiele. Miteinander Spielen öffnet Ihr Mindset, es stimuliert Kreativität und Produktivität.

 

Die Fragen unser Spiele können auch auf spezielle Themengebiete für Schulen, Institutionen, Unternehmen oder Wirtschaftsverbände abgestimmt werden.

 

Die Spiele werden in Form eines Workshops von Gruppen von 2 bis 100 Teilnehmern gespielt. Kontaktieren Sie mich freibleibend. 

 


Spieltypen

●      Unternehmer-Spiel

●      Jungunternehmer-Spiel

●      Verkaufs-Spiel

●      Akquisitions-Spiel

●      Marketing-Spiel

●      Inspirations-Spiel

●      Talent-Spiel

●      Laufbahn-Spiel

●      Kulturelle Unterschiede-Spiel

●      Erkenne-deine-Kraft-Spiel

●      Emotionale-Intelligenz-Spiel

●      Führungskompetenz-Spiel

●      Kreativitäts-Spiel

●      Netzwerk-Spiel

●      Konfliktmanagement-Spiel

●      Zeitmanagement-Spiel 

●      Kooperations-Spiel

 

und so weiter.. Er stehen noch viele weitere Spiele zur Verfuegung!


Nutzen für den Kunden

Bleibt im Gedächtnis haften

Teure Kurse werden ersetzt durch ein Spiel wie z.B. das Unternehmerspiel. Mithilfe unserer Spiele verändern Sie Ihr Mindset in nur anderthalb Stunden! Eine Intervention, die im Gedächtnis haften bleibt.


Rendement 

Ergebnisorientierte Spiele fordern auf zur Reflexion, zu Brainstorming und zur sinnvollen Diskussion. Wobei eine gehörige Portion Enthusiasmus freikommt. Die Spieler erhalten neue Erkenntnisse, Ideen und Inspiration und befinden sich auf gleicher Höhe. Beim gemeinsamen Spiel geht man zurück in die Vergangenheit. Spielen öffnet Ihr Mindset, es stimuliert Kreativität und Produktivität.


Nutzen für die Spieler


  • Mitarbeiter werden zu Mitunternehmenden
  • Spieler coachen sich selbst un einander gleichzeitig
  • Kostenersparnis für Studienmaterial oder Kurse
  • Dient als 'Eisbrecher' oder zum 'Aufwärmen'
  • Stimuliert, bringt Freude und regt den Wissensdurst an
  • Gelebte Strategie/Vision und optimale Zusammenarbeit
  • Erkennen von betriebswirtschäftlichen Zusammenhängen
  • Motivierte un ganzheitlich handelnde Teams
  • Menschen und Prozesse besser verstehen und führen können
  • einfache und leistungsfähige Methode
  • gemeinsames Lernen macht Spaß
  • persönlicher Lehrpfad
  • kreiert auf natürlichem Weg Lösungen und Antworten
  • erzeugt Erkenntnisse
  • lehrreich und bedeutungsvoll
  • bewusstwerdung von Gedankengängen und Wünschen
  • von und durch andere lernen
  • nachhaltige Ergebnisse



Zielgruppe

  • Unternehmer, die mit ihrem Führungsteams ihre Mitarbeiter für ganzheitliche Unternehmenserfolge mobilisieren wollen.
  • Unternhemer oder Teams, die gemeinsame Ziele anstreben und nötige Veränderungen einfach umsetzen und integrieren wollen.
  • Führungskräfte und Experten, die dem Unternehmen sebstverstärkende Impulse geben wollen.
  • Unternehmer, die betriebswirtschaftlichen Durchblick schnell und einfach gewinnen und im eigenen Team verbreiten wollen.
  • Unternehmer, die ein neues Unternehmen gründen und ganzheitlich erfolgreich sein wollen.

Seminar

Mein Kompakt-Seminar in Form des Interessante-Fragen-Spiels vermittelt umfassendes Unternehmertum und Kompetenz in Kürze. Unternehmer, Führungskraft, Berater, Mitarbeitende und Teams lernen auf spielerische Weise sich und andere Menschen besser verstehen, zu führen und Ziele schneller erreichen zu können. 



Die Kraft liegt in der Einfachheit